Зарплатный проект альфа-банка. Зарплатный проект Альфа-банка: условия и отзывы Техническая поддержка азон альфа банка

Дата: 09.08.2023

ОЗОН – информативный сервис дистанционного контроля зарплатных проектов, введенный в эксплуатацию «Альфа-Банком» специально для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц с целью упрощения финансовых операций. Взаимодействовать с сервисом разработчики предлагают прямо из браузера, не используя дополнительное программное обеспечение, электронные подписи или инструменты шифрования. Более того, вход в «Альфа Банк Озон» происходит через логин и пароль и даже без проверочного кода, который у конкурентов приходит через SMS на прикрепленный к счету номер мобильного телефона. И, хотя «внешне» такой способ авторизации выглядит небезопасным, на деле взаимодействие с зарплатой и финансовыми операциями происходит по защищенному протоколу, до которого не добраться мошенникам.

Преимущества новинки от АБ

Идеальная реализация. Открыть доступ к сервису клиенты могут, даже не выходя из дома. Стоит позвонить по номеру 8-495-755-58-58 для бизнесменов и предпринимателей из Москвы или 8-800-100-77-33 для юридических лиц из регионов Российской Федерации.

Альтернативный способ подключения – обращение к консультантам банка через дистанционно подаваемую заявку (https://alfabank.ru/corporate/rko/salaryproject/#form).

Как результат – полнофункциональное годовое обслуживание, молниеносное открытие проекта, выпуск и доставка карт, перечисление заработной платы в указанные числа и с определенными условиями.

Легкая авторизация. Разработчики сразу же предупреждают – дополнительное программное обеспечение не понадобится. Доступ к учетной записи открывается через браузер со смартфонов, планшетов или персональных компьютеров в любой точке планеты.

Шифрование и безопасность. Защищенный протокол, по которому ведется передача конфиденциальной информации, не единственный способ защиты персональных данных. В Альфа-Банке предусмотрен механизм разделения прав доступа (к примеру, заместитель директора может видеть каждый рубль, имеющийся на счету, а остальные сотрудники смогут получать только информацию о зачислении денежных средств) и подтверждение операций через двухфакторную аутентификацию. То есть, перед тем, как изменить некоторые настройки учетной записи, придется указать проверочный код.

Тотальный контроль. Информация о поступающих платежах и заработной плате выдается в режиме реального времени. Беспрерывно принимаются и зарплатные ведомости, и корректируются неточности, и неправильные записи в реестре. Времена, когда бланки и договора приходилось заполнять вручную – давно в прошлом.

Полная совместимость. Недавнее новшество Альфа-Банка – поддержка 1С: Бухгалтерии и 1С: Зарплат, и 1С: Предприниматель (полный перечень конфигураций доступен на главном сайте сервиса (https://alfabank.ru/sme/salaryproject/1c/)). При правильной настройке электронного обмена информацией с Банком через 1С, появится возможность экономить вдвое больше времени на подачу и регистрацию реестров. Подробнее о процедуре интеграции написано на сайте АЗОН (https://alfabank.ru/f/3/corporate/rko/salaryproject/1c/config.pdf).

Наличие пробного личного кабинета. Оценить преимущества и сложность «Онлайн Зарплат» со слов маркетологов банка сложнее, чем кажется, на первый взгляд.

А потому в сети уже появился демонстрационный личный кабинет, где разрешают изучить финансовую кухню с практической, а не с теоретической стороны.

Инструкции и поддержка. Сервис обновляется беспрерывно и постоянно обрастает новым функционалом и дополнительными преимуществами (при сравнении с конкурентами). И главное – каждый предприниматель или бизнесмен способен получить персональную консультацию по работе с АЗОН по телефонам + 7 495 755-58-58 (для Москвы и Московской области) и 8 800 100-77-33 (для регионов России). Как подсказывают специалисты технической поддержки, уточнят стоит все и сразу – странных вопросов не бывает!

Индивидуальный подход. Работа с зарплатным проектом происходит по следующим условиям: зачисление денежных средств происходит через личный кабинет «Альфа-Зарплат Онлайн» за 2–5 минут; виртуальный операционный день начинается с 9:00 и заканчивается в 23:00; за каждым руководителем закреплен персональный менеджер, способный разрешить возникающие вопросы и помочь с технической реализацией задуманного.

Не забыли разработчики и о тех, кто не распоряжается зарплатой, а получает денежные средства. Так, к примеру, сотрудники, прикрепленные к сервису, обладают возможностью получать кредиты по сниженным ставкам (от 10,99%), могут использовать накопительный счет (до 6% годовых на остаток), а еще способны выбирать, настраивать и изменять дизайн зарплатных карт!

Как происходит авторизация

Перечисленная коллекция преимуществ открывается на официальном сайте сервиса:

1.Перейти по ссылке на сайт «Альфа-Зарплата Онлайн» (https://zp.alfabank.ru/msos-ext/protected/index.jsf?_ga=2.3057784.978641008.1538576582-1495168703.1538576582) с паролем и логином, которые получены при регистрации в системе через заявку, заполненную в соответствующем разделе, или же при обращении к консультантам по номерам 8-495-755-58-58 для бизнесменов и предпринимателей из Москвы или 8-800-100-77-33 для юридических лиц из регионов Российской Федерации.

2.Заполнить появившиеся текстовые поля имеющейся информацией и нажать кнопку «Войти». Дождаться, пока сервер обработает запрос и не выдаст сообщение или об ошибке авторизации, или же о переходе в личный кабинет.

Внимание! При первом посещении АЗОН с паролем, выданным по телефону или через онлайн-заявку, стоит сразу же перейти в настройки и сменить имеющуюся информацию. Желательно составить новый пароль из 8 символов, причем стоит использовать и заглавные, и прописные буквы, а заодно и цифры.

3.После завершенной авторизации можно приступать к использованию сервиса и решению появившихся задач. Возникли трудности? Стоит обратиться к консультантам по телефону +7 495 755-58-58. Или же через чат в социальной сети Вконтакте.

Сервис для ведения зарплатных проектов от Альфа-Банка обладает внушительным функционалам и предлагает точный контроль, безопасность и информативность. Для использования банка АЗОН не придется загружать отдельные программы или же устанавливать расширения для браузера, способные обеспечить шифрование конфиденциальной информации. Разработчики предлагают воспользоваться логином и паролем, а остальное доверить сервису.

Разобраться в принципе функционирования АЗОНа для зарплатных проектов несложно. На официальном сайте Альфы есть короткие видео о работе с тем или иным разделом. Приводим подробные инструкции, чтобы упростить процесс освоения АЗОНа.

Чтобы зарегистрировать нового работника на портале зарплатного проекта, нужно онлайн пошагово выполнить следующие действия:

Найти раздел «Сотрудники».
Кликнуть на строку «Загрузить файл открытия».
Загрузить документ в систему. Если в файле были неточности или незаполненные графы, появится красный значок с восклицательным знаком и надпись с информацией об ошибке. Программа обрабатывает большинство форматов, в том числе и.xml.
Новые работники отображаются во вкладке «Список сотрудников», перед просмотром нужно установить статус «Черновик».
Если требуется зарегистрировать работника вручную, необходимо кликнуть на раздел «Регистрация сотрудников» и ввести данные.

После создания профилей можно их редактировать, отправлять в банк, на доработку или следить за совпадениями, чтобы удалять продублированные анкеты. После того как профиль будет подтвержден банком, необходимо собрать комплект документов и обратиться в отделение Альфы. Работнику откроют счет, на который будет перечислять зарплата.

Чтобы создать список счетов, которые передаются в бухгалтерию для выплаты ЗП, следуйте простой инструкции:

Открыть вкладку «Новые счета».
Ввести информацию в соответствующих строках. Это позволит отобрать счета для перевода денег или других действий.
Когда внизу появится список фамилий, можно выборочно поставить галочки рядом с нужными вариантами.
Кликнуть на кнопку «Выгрузить счета».

Благодаря автоматизации можно быстро найти банковский счет и передать его бухгалтерам.

Чтобы создать ведомости в АЗОН, нужно:

Перейти по адресу zp.alfabank.ru.
Открыть раздел «Ведомости».
Кликнуть на кнопку «Загрузить ведомость».
Если были найдены ошибки в файле, его необходимо отредактировать и загрузить заново.
Правильно загруженные документы находятся во вкладке «Список ведомостей», должен появиться статус «Черновик».

Ведомость можно создать и вручную, для этого потребуется:

Открыть сайт zp.alfabank.ru.
Открыть раздел «Добавить ведомость».
Заполнить строки с основанием операции (например, перечисление заработной платы), номером и суммой.
Кликнуть на кнопку «Отредактировать начисления».
Заполнить пустые строки, где указываются ФИО работника компании и сумму ЗП, которую необходимо перевести.
Сохранить результат.

Пока банк не обработает документы, статус у ведомостей в AZON будет «Черновик». Нужно нажать на кнопку «Готов к подписанию», после чего уполномоченный сотрудник должен подписать ведомость о переводе зарплаты при помощи специальной кнопки и одноразового СМС-пароля. После этого ведомость отправляется в Альфу.

Проект «Азон» от Альфа-Банка разработан специально для бизнесменов, которым необходимо ежемесячно делать зарплатные отчисления своим работникам. На портале zp.alfabank.ru предприниматели могут совершать безналичные переводы на дебетовые карты сотрудников.

Кредитная организация предлагает предпринимателям воспользоваться преимуществами личного онлайн пространства:

Отсутствие комиссий за снятие и перевод наличных средств. Особенно это актуально для предпринимателей, открывших филиалы своего предприятия в разных городах и регионах. Все действия совершаются в рамках одного онлайн-кабинета.
Денежные средства на зарплатные счета сотрудников начисляются в короткие сроки.
Быстрое оформление документов по всем банковским процедурам.
Предприниматели могут заказать индивидуальные зарплатные карты с логотипом своего предприятия.
Сотрудничество с крупной финансовой организацией, коей является , добавляет вашей компании репутации в глазах сотрудников и бизнес-партнеров.

Подключение к личному кабинету «Альфа-Банк Азон»

Если вы уже имеете действующие партнерские отношения с Альфа-Банком, для получения доступа к онлайн-кабинету вам необходимо просто связаться со своим персональным менеджером. Он даст вам разъяснения по дальнейшему плану действий.

Если вас не связывают клиентские отношения с банком, необходимо оставить заявку на получение доступа. Для этого зайдите на официальный портал «Альфа-Банк Зарплата». Здесь вы сможете подать заявку, кликнув на кнопку «Оформить зарплатный проект», а также ознакомиться с возможностями онлайн пространства.

Система предложит вам продолжить оформление по одному из вариантов:

С открытием расчетного счета.
Без открытия.

Если вы выбираете первый вариант, то следуйте следующей инструкции:

Шаг первый – нажмите кнопку «Оформить онлайн».
Шаг второй – заполните небольшую анкету, указав свои личные и контактные данные, а также город проживания. Здесь можно оставить дополнительный комментарий.
Шаг третий – нажмите клавишу «Оставить заявку». После этого с вами свяжется личный менеджер.

Если вы выбираете второй вариант, то нажмите на кнопку «Заказать выезд менеджера». После этого с вами свяжется банковский специалист, который приедет к вам в офис и поможет подготовить полный пакет документов, требуемый для подключения. Просто оставьте свой номер телефона в появившемся поле и нажмите клавишу «Отправить заявку».

Вход в личный кабинет АЗОН — Альфа Банк Зарплата Онлайн

После того, как вами был собран полный пакет документов, вам предстоит заключить договор с финансовой организацией и открыть счета для каждого сотрудника. После этого банк выпустит необходимое количество дебетовых карт, которые будут отправлены на ваше предприятие. А на ваш номер телефона, указанный при регистрации, придет сообщение с комбинацией логина и пароля. Последний необходимо обязательно сменить в течение 3-х дней, после получения.

Как войти в личный кабинет на портале zp.alfabank.ru

Для того, чтобы войти в кабинет «Альфа-Банк Азон», на странице регистрации введите полученные ранее логин и пароль, нажмите клавишу «Войти». После этого откроется страница, предлагающая сменить присланные данные на личную комбинацию.

Если вы потеряли свой пароль, его можно легко восстановить. Для этого свяжитесь со своим личным менеджером. После авторизации вам откроется личная страница онлайн-кабинета, где вы увидите меню, которое находится слева на экране. Все важные информационные сообщения появляются сверху бегущей строкой.

Возможности личного кабинета АЗОН

Войдя в кабинет, вам откроются все возможности по управлению денежными средствами и начислению зарплаты своим сотрудникам. В этом вам помогут следующие инструменты:

Выгрузка из реестра 1С непосредственно в кабинет.
Просмотр всей информации о сотрудниках своего предприятия.
Перевод денежных средств на зарплатные счета работников.

Как зарегистрировать своих сотрудников

В онлайн-кабинет «Альфа-Банк Азон» вы сможете зарегистрировать всех своих работников самостоятельно. Для этого выполните следующие действия:

Шаг первый – откройте пункт меню «Сотрудники».
Шаг второй – выберите необходимый файл в появившемся окне, нажмите кнопку «Открытие».

Если документ заполнен неправильно, появится информационное сообщение с указанием допущенной ошибки. После ее устранения, повторите загрузку.

Если вы хотите посмотреть информацию о своих работниках, нажмите на вкладку «Список сотрудников». Для обновления списка необходимо поставить статус «Черновик».

Чтобы занести информацию о сотруднике вручную, откройте раздел «Регистрация сотрудников». После заполнения всех информационных полей, кликните клавишу «Сохранить». Если есть необходимость внести правки, сделать это можно в черновике. Не забудьте сохранить все изменения.

Текущий статус черновика возможно изменить, подтвердить, удалить или распечатать. Если вы открываете счет для нового сотрудника, измените состояние записи, кликнув по клавише «Подготовить к отправке».

Все выбранные анкеты получают статус «Готов к отправке». В дальнейшем их можно отправить в банк, отредактировать, при наличии ошибок, или отправить на печать.

Как выгрузить счета в онлайн-кабинет

Кредитная организация постоянно улучшает работу веб-кабинета, дополняя его новыми функциональными возможностями. В настоящее время вы можете выгружать информацию о зарплате из 1С сразу в онлайн-кабинет, где она распределяется автоматически по каждому сотруднику.

Информация о счетах выгружается сразу после их открытия, без обязательного уведомления об этом кредитной организации. Все остальные действия также не вызовут у вас никакого затруднения.

В разделе «Новые счета» вы можете создать новый отчет, чтобы потом отправить его в бухгалтерию. Установив требуемые параметры, нажмите клавишу «Выгрузить счета».

Как сформировать зарплатную ведомость

Зарплатную ведомость можно заранее загрузить из файла формата EXML, находящегося в программе 1С. Если система обнаружит ошибку, необходимо его отредактировать, после чего загрузить еще раз. Далее ему будет присвоено состояние «Черновик».

Помимо этого, вы можете добавить ведомость вручную. Делается это следующим образом:

Шаг первый – открываете вкладку «Ведомости».
Шаг второй – нажимаете «Добавить ведомость».
Шаг третий – в окне «Основание операций» выберете «Начисление заработной платы».
Шаг четвертый – добавьте персональные данные о своем сотруднике, пропишите сумму, которая должна быть зачислена на его счет.

Не отправленные ведомости имеют статус «Черновик». Далее их нужно подписать. Делает это уполномоченный сотрудник, обладающий таким правом. После внесения соответствующих изменений ему необходимо кликнуть клавишу «Подписать».

Далее уполномоченному сотруднику приходит сообщение на телефон, в котором содержится проверочный код, который необходимо ввести, чтобы ведомость отправилась в банк. Текущий статус документа отражается в окне «Комментарии».

Как уволить работника через онлайн-кабинет

С помощью веб-кабинета вы можете провести операцию по увольнению сотрудника. Сделать это можно, загрузив заранее подготовленный документ. Также существует второй способ – вручную. Делается по следующему алгоритму:

Шаг первый – откройте раздел «Сотрудники».
Шаг второй – поставьте галочку напротив нужного сотрудника из списка.
Шаг третий – кликните «Уволить».

После увольнения, бывшим сотрудникам кредитная организация изменит условия обслуживания в автоматическом режиме. Операцию необходимо обязательно подтвердить кодом, который придет уполномоченному лицу в сообщении.

Как добавить нового пользователя в систему

Онлайн-сервис позволяет добавлять новых пользователей, используя инструменты кабинета. Для этого ответственному сотруднику необходимо открыть вкладку «Пользователи» и ввести данные в открывшуюся форму. Здесь также прописываем, какие права будет иметь данный работник. После указываем номер телефона ответственного сотрудника, которому придет проверочный код.

Клиентская поддержка пользователей Альфа Зарплата Онлайн

Любой пользователь зарплатного кабинета может получить квалифицированную консультацию от сотрудника банка по телефону:

8-495-755-5858 – Москва и МО.
8-800-100-7733 – остальные регионы.

Получить некоторую информацию можно также в самом кабинете, открыв вкладку «Помощь», а именно:

Полный список банковских услуг с подробным описанием.
Перечень требуемых документов.

Также все клиенты банка могут принять участие в бесплатных семинарах, проводимых кредитной организацией. В них рассказывается о нововведениях, дают ответы на самые популярные вопросы.

Альфа-Банк АЗОН создан для владельцев бизнеса и ИП. Он упрощает многие операции: денежные переводы, выплату зарплаты и пр.

АЗОН Альфа-Банк — вход с паролем (безопасное соединение)

Как только необходимые для оформления документы будут предоставлены, менеджер подготовит договор. После его подписания необходимо открыть в Альфа-Банке счета для подчиненных и заказать им пластиковые карты. Для регистрации в АЗОН клиент получает логин и пароль (сначала временный). Эти данные отсылаются банком на указанный в договоре мобильный клиента. После чего используя их можно войти в личный кабинет АЗОН:

Временный пароль необходимо сменить на постоянный не позднее трех дней после получения СМС-сообщения.

Подключение к АЗОН

Если вы обслуживаетесь в Альфа-Банке и хотите подключить АЗОН, просто позвоните менеджеру, за которым «закреплены». Он ответит на любые вопросы. Тому же, кто пока не является клиентом означенного банка, придется подать заявку.

Для подключения к АЗОН необходимо:

перейти по ссылке на сайт банка;
после чего нужно выбрать из двух вариантов - без расчетного счета/с расчетным счетом - выберите подходящий. Во втором случае у Вас есть возможность «оформить онлайн». Активируйте соответствующую кнопку.

Вам откроется страница анкеты. Заполните ее и оправьте заявку на рассмотрение. Для оформления услуги банк выделяет каждому клиенту персонального менеджера.

Если Вы выбрали первый вариант - без расчетного счета , - придется подготовить пакет документов. Оформление АЗОН в этом случае производится не по интернету, а при живом общении. Вам не придется искать свободное время для посещения офиса банка. Выберите услугу «Заказать выезд менеджера» и просто дождитесь его визита. Сотрудник Альфа-Банка поможет подготовить документы и ответит на все вопросы.

При заказе приезда менеджера нужно ввести номер мобильного и «Отправить заявку». Сотрудник Альфа-Банка свяжется с Вами в ближайшее время.

Система может обнаружить ошибки (некорректное заполнение). В этом случае файл нужно отредактировать и отправить повторно.

Возможности зарплатного проекта АЗОН

Система предоставляет возможность управлять всеми зарплатными выплатами и систематизировать информацию по ним. Используйте для этого:

выгрузку реестров 1С;
загрузку данных о сотрудниках;
просмотр этих данных;
перевод денег персоналу.

Плюсы АЗОН :

Единая платформа позволяет владельцу управлять филиалами компании, разбросанными по всей стране. При этом экономятся как деньги, так и время. Переводы производятся практически мгновенно, и не нужно платить комиссию при обналичивании средств.
Выплаты начисляются быстро вне зависимости от объема работы.
Документы любого типа оформляются в сжатые сроки. Этот механизм отлично отлажен, что повышает продуктивность работы предприятия.
Клиент банка может не просто заказать зарплатные карты сотрудникам предприятия. Альфа-Банк также предоставляет ему право выбора индивидуального дизайна. На «пластик» могут быть нанесены фирменные цвета, логотип и другая символика компании.
Все операции в АЗОН надежно защищены.

Сотрудничество с таким солидным учреждением, каким является Альфа-Банк, повышает престиж бизнесмена и его предприятия.

Правильно вводите название сервиса в строку поиска! Он называется «АЗОН», а не «ОЗОН». Первая буква - «А». Будьте внимательны! Аббревиатура расшифровывается как «Альфа Зарплата Онлайн».

Регистрация работников

Первая важная услуга АЗОН - регистрация работающих на предприятии сотрудников:

данные по ним можно внести в разделе «Сотрудники». Нажмите «Открыть» и выберите документ для загрузки:

в подразделе «Список сотрудников» хранятся все данные о работающем на предприятии персонале. Для обновления реестра необходимо изменить статус. Откройте выпадающий список и выберите «Черновик». Теперь можно выполнить обновление данных.

информация заносится вручную (вкладка «Регистрация сотрудников») и сохраняется;
редактирования производится в черновике. По окончании работы записи также нужно сохранить;
данные можно изменять точечно или целым пакетом.

пока документ пребывает в статусе черновика, в нем можно подтверждать, удалять или распечатывать любую информацию. Нужные изменения произведены? Активируйте поле «Подготовить к отправке»!;
теперь статус документа меняется на «Готов к отправке». Остается переслать файл банку и ожидать, когда будут открыты счета для персонала. Выбранные документы можно также отредактировать, отправить на печать.

Выгрузка счетов

Для корректной работы системы важно соблюдение принципа совместимости. Теперь данные можно загружать прямо из 1С, а зарплаты работников распределять автоматически.

Банк стремится сделать работу бухгалтера как можно более простой и безошибочной. Из нововведений Вам пригодится следующее:

больше не нужно письменно оповещать банк об открытии нового счета.
счета в АЗОН загружаются с момента их открытия.
путь от внесения нового сотрудника в реестр до выдачи ему зарплатного «пластика» максимально упрощен.
выберите вкладку «Новые счета». С ее помощью Вы сможете быстро сформировать необходимые документы и оперативно передать их в бухгалтерию.

Заполните форму и кликните «Выгрузить счета». Теперь все готово.

Формирование зарплатных ведомостей

Операция выполняется путем выгрузки файла, который предварительно обработан и проверен. Загружать можно прямо из 1С, в формате EXML. Ошибки следует исправить, после чего измененный файл можно погрузить повторно. Загруженный документ сохраняется как «Черновик».

обратите внимание на вкладку «Добавить ведомость». Этот инструмент позволяет вручную создавать соответствующие документы.
откройте «Основание операций» и выберите «Начисление зарплаты». Здесь можно редактировать ФИО работников, суммы полагающихся им выплат.

подготовленная таким образом ведомость сохраняется как «Черновик». Перед отправкой ей нужно присудить статус «Готово к подписанию». Сделать это может только уполномоченное лицо, имеющее право подписи. Перед активацией поля «Подписать» ему приходит СМС с одноразовым паролем.
подписанная ведомость пересылается в банк. Пока она обрабатывается, в поле «Комментарии» высвечивается текущий статус операции. Наведите курсор, чтобы увидеть подсказку.

Увольнение служащих

Выберите в меню раздел «Сотрудники». Найдите фамилию сотрудника, поставьте рядом с ней «галочку» и завершите операцию активацией кнопки «Уволить». С той же целью можно загрузить заранее подготовленный файл.

факт увольнения необходимо удостоверить электронной подписью уполномоченного лица, который, как и в прошлом случае, заранее получает СМС с одноразовым паролем. По завершении процедуры банк автоматически отменит все льготы и изменит условия обслуживания уволенного человека.
статус меняется на «Уволен».

Добавление нового пользователя

Если в кабинет АЗОН нужно добавить нового пользователя, на панели инструментов следует найти соответствующий раздел. Он называется «Пользователи».

Ответственный за доступ к Личному кабинету сотрудник (или сам владелец предприятия) указывает ФИО нового пользователя. Для начала работы следует указать его мобильный номер и назначить уровень доступа. Затем система отправит на телефон означенного лица пароль от кабинета АЗОН.

Техподдержка

Номера, по которым можно получить помощь:

В самой программе АЗОН тоже есть раздел «Помощь». В нем содержится информация об услугах банка, расположении банкоматов, а также список необходимых документов. В помощь пользователям Альфа-Банк проводит обучающие семинары. Если есть вопросы, обязательно обращайтесь! Один из таких семинаров представлен здесь:

сервис Альфа Зарплата Онлайн позволяет устанавливать индивидуальную схему работы. Перейдите в подраздел «Шаблоны документов» и подберите то, что Вам еще может понадобиться. Здесь же есть ссылки, перенаправляющие пользователя на ресурс с полезной информацией.
АЗОН помогает исправлять ошибки и грамотно управлять средствами. Если пользователь указал счет, который уже закрыт, система распределит деньги по корректным записям. Ошибочные вычеты тоже будут направлены в актуализированные ведомости.

Совсем недавно практически все рабочие получали свои зарплаты наличными, но современные бухгалтерии предпочитают безналичный расчет. Гораздо удобнее и проще отправить деньги на пластиковую карту, не тратя время на медленный расчёт с каждым сотрудником. Остаётся только выбрать надёжный банк, способный предоставить удобную платформу для совершения финансовых операций. Отличным примером выгодного и простого сервиса является Альфа Банк АЗОН, вход в личный кабинет данной которого осуществляется в считанные секунды. После чего пользователям остаётся заполнить требуемые документы и передать их банковской службе.

АЗОН – это онлайн приложение, необходимое для начисления зарплат работникам. При этом функционал сервиса позволяет не только отправлять деньги на счета сотрудников, но и успешно управлять списками и финансами. Бухгалтера, имеющие доступ к системе zp alfa, смогут:

начислять деньги работникам;
добавлять в имеющийся список новых сотрудников;
удалять из существующего перечне уволенных и сокращённых;
изменять условия начисления зарплаты;
работать с документами.

Дополнительно программа имеет ряд других полезнейших функций, заметно упрощающих жизнь финансовых специалистов и руководителей предприятия. Их использование не вызовет затруднений, а имеющийся интерфейс позволит моментально разобраться во всех особенностях сервиса.

Плюсы АЗОН

Помимо надёжности, простоты и доступа к большому количеству полезных функций зарплатный проект Альфа Банка имеет ряд дополнительных преимуществ. Руководители оценят:

скорость переводов, позволяющих начинать и завершать финансовые операции в один день;
наличие выделенной линии поддержки;
доступность зп сервиса;
синхронизацию с многими известными онлайн-бухгалтериями;
индивидуальный подход к каждому бизнес-проекту;
наличие бонусных программ и льгот;
систему финансового контроля.

Работники предприятий получат:

возможность быстро получать заработанное;
льготные условия кредитования;
специальную удобную программу накоплений, предполагающую ежемесячное начисление процентов на остаток по счёту;
ряд бонусов от компании – партнёров, включая скидку и подарок при покупках на ozon.

Порядок подключения

Чтобы присоединиться к зарплатному проекту, не обязательно оформлять РКО, достаточно заявить о желании начислять заработную плату в банке. Подать заявку можно тремя способами:

в ближайшем отделении;
на официальном сайте;
по телефону 88001007733 .

2 последних варианта предполагают вызов персонального менеджера в удобное для работодателя место.

Для подключения к системе АЗОН Альфа Банка и входа с паролем потребуется подписать соответствующий договор, указать мобильный и выбрать удобный логин.

Временный код поступит в ближайшее время на записанный ранее телефон.

Его следует заменить в течение месяца, после чего можно работать с постоянным паролем.

Помимо желания для присоединения к проекту понадобится собрать небольшой пакет документов. В него войдут учредительные бумаги (если у предпринимателя нет РКО в Альфа Банке), договор о подключении АЗОН и заявления от сотрудников компании. В отдельных случаях требуются дополнительные документы. Полный перечень нужных бумаг сообщит персональный менеджер, ответственный за работу с корпоративными клиентами.

Отдельно стоит отметить, что каждый работник способен самостоятельно перейти на зарплатную карту Альфа. Для этого необходимо написать заявление в банке и сообщить о желании в бухгалтерию своей работы.

Нюансы работы в сервисе

Использование АЗОН связано с начислением зарплаты и работе с финансами, потому не каждый специалист способен получить доверие и доступ к системе. Руководители предприятий имеют возможность регулировать уровень доступа и ограничивать действия отдельных сотрудников необходимым работодателю уровнем.

Для этого существует специальная система паролей и доступов, находящаяся в настройках программы.

Тут же пользователь способен сменить собственный пароль, если предыдущий кажется недостаточно надёжным или стал известен посторонним лицам.

Приятным бонусом, способным порадовать каждого бизнесмена, станет выпуск карт с логотипом компании. В 2019 году предпринимателю достаточно заявить о подобном желании, и выдаваемые его работникам карточки станут уникальными.